1、应届毕业生每每缺少工作经验,中化集团正在选择毕业生时注重的是哪些本质?

起首,您必需认同中化核心价值观“做人诚信、协作、擅长进修,干事卖力、立异、寻求卓着”。其次,我们等候着结果优异、布满激情、萎靡不振的毕业生。同时我们借期望您具有凸起的指导潜质、立异肉体、团队协作和相同才能。

2、正在雇用历程中,性格才能测评结果是怎样运用的?

任何的性格才能测评东西皆有肯定的偏向和局限性,因而我们正在雇用测试时,性格才能测评效果仅供参考,不作为任命与否的根据。

3、中化招收毕业生对英语有甚么要求?若是我学的是英语之外的言语,也要测验吗?

到场中化的非英语专业毕业生,必需到达四级英语水平。若是您学的是英语之外的言语,公司会布置知晓该言语的员工对您停止测试。

4、我所申请的职位不在当地,应怎样申请?相干的测试怎样停止?

一般只如果正在“到场中化”网页公布的职位,您皆能够在线填写简历。如经由过程简历初选的申请人不在当地,我们会先对您停止电话口试,也能够请你到就近的中化集团分支机构停止相干测试。如有必要,我们借会约请您到申请职位所在单位停止口试。

5、被中化任命后借需求练习吗?

一般我们会布置已任命的毕业生尽早练习,以便您尽快融入中化团队,早日进入脚色。如您果做论文等缘由没法练习,请实时取我们相同。

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