wns888.com

1、怎样申请中化网页上公布的雇用职位?

请先辈入job.sinochem.com,搜刮您感兴趣的职位,然后点击响应的[在线申请],在线填写并提交您的简历。简历填写中英文都可。您也能够根据雇用职位下说明的地点将简历间接发送到指定地点或邮箱。若是网页显现泛起题目,请实验修正浏览器设置:东西——Internet选项——链接——局域网设置——选中“自动检测设置”——肯定。

2、招聘中化需求说明申请职位吗?

是的,请挑选您适宜的职位停止申请。若无适宜职位,也可邮寄您的简历至:北京复兴门内大街28号凯晨大厦中座11层人力资源部支,说明您的特长及招聘偏向。我们会妥帖生存您的质料,但果工夫有限,恕没法对一切招聘简历停止逐一复兴。

3、中化的雇用流程是如何的?

我们约莫用6-8周工夫去停止简历挑选。如有必要,我们将约请您列入口试。若是公司临时没有合适您的职位,我们将把您的简历存入公司人材贮备库。 到场中化一般要经由最少两轮口试。一般来说,一次由人力资源部主持,一次由雇用职位的下级司理主持。如有必要,雇用职位的直接下级司理也会对您口试。您借能够被约请列入需要的测评,如专业笔试和多项才能测评等。

4、列入笔试需求提早预备甚么?

口试应注重哪些题目? 一般情况,列入笔试不需要稀奇预备。如有要求,我们会正在笔试关照时零丁阐明。 接到口试关照后,发起您做需要的准备工作,如登陆中化网站相识中化、体系天总结本身已往的职业胜利/失利履历、预备一些开放性题目等。 从以往理论来看,胜利口试者的配合特性是热诚、自大和天然。我们赏识坦白、开放和量力而行的说话,期望经由过程口试相识实在的您,分享您的闪光点和异乎寻常之处。

5、我能够曲接到公司要求口试吗?

关于经由过程简历挑选的申请人,我们会自动约请您去列入口试。 若是您未经约请或预定便间接去公司要求口试,我们的工作人员能够没有工夫欢迎您。并且正在对您一窍不通的状况下对您停止口试,实际上对您是不公平的。因而,我们发起您根据我们的雇用流程去申请职位。

6、到场中化后会有哪些培训?

我们每一年构造到场中化的新员工(包孕应届毕业生)停止为期一周的培训。另外,各用人单位借会对其任命的新员工停止个性化的业务培训。

友情链接